「医師のためのキャリアプランガイドブック」を作成しました
本県の医療施設に従事する医師に占める女性の割合は年々増加し、平成２８年には約２割を占めています。また大学医学部入学者の約３人に１人が女性であるため、さらに増加が見込まれます。
一方で、女性医師は出産や育児などにより離職する割合が高い傾向にあり、県では、医師の確保のため、女性医師の離職防止や復職の促進に取り組んでいます。
この度、その取り組みの一環として、女性医師が、仕事と生活のバランスを実現しながらキャリアを形成し、医師としてやりがいを持って働き続けることができるよう、女性医師の多様な働き方や出産・育児・介護の際に利用できる制度などを紹介するガイドブックを作成しました。
また、出産・育児・介護のライフステージに応じたキャリアプランは、女性医師に限らずすべての医師にとって重要な問題です。
ご自身の医師としてのキャリアプラン作りの参考にしていただけるよう、県内の医師を目指す学生や研修医に配布します。
女性医師の支援のページに掲載しています。
